Analista de Departamento Pessoal Pleno

São Paulo, São Paulo•Publicada 08/10/2026

Faça parte de uma empresa que conecta cuidado, inovação e crescimento.

O Grupo Moas reúne as marcas Buba, Buba Care e Mart, referências nos segmentos infantil, dermocosméticos e casa & decoração.

Estamos presentes em mais de 27 mil pontos de venda, atendemos 15 mil clientes ativos, contamos com um portfólio superior a 5.300 produtos e somos mais de 500 colaboradores construindo uma trajetória de crescimento consistente em todo o Brasil.

Buscamos um(a) Analista de Departamento Pessoal Pleno você terá um papel essencial na execução e controle das rotinas de Departamento Pessoal, atuando com autonomia nos processos de folha de pagamento, encargos, férias, ponto, admissões, desligamentos e obrigações trabalhistas, garantindo qualidade das informações, cumprimento dos prazos e conformidade dos processos.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

Procuramos alguém que:Tenha experiência consistente nas principais rotinas de Departamento Pessoal e consiga conduzir processos com autonomia;Possua conhecimento prático no sistema TOTVS Protheus, especialmente nos módulos relacionados à folha de pagamento e gestão de pessoal;Tenha perfil analítico e atenção aos detalhes, identificando divergências antes do fechamento dos processos;Saiba trabalhar com prazos, prioridades e alto volume de informações;Tenha boa comunicação para atendimento e orientação de colaboradores e gestores;Seja proativo(a), organizado(a) e tenha senso de responsabilidade sobre os processos sob sua gestão;Tenha interesse em melhoria contínua, contribuindo para revisão de controles, fluxos e procedimentos da área.

Principais responsabilidades:Executar e acompanhar o processamento da folha de pagamento, realizando lançamentos, conferências, validações e análise de inconsistências;Realizar e conferir cálculos relacionados a férias, rescisões, admissões, alterações salariais, afastamentos e demais movimentações trabalhistas;Apoiar o fechamento e conferência de encargos e obrigações trabalhistas, garantindo o cumprimento dos prazos legais;Realizar movimentações e conferências no TOTVS Protheus, assegurando a integridade das informações cadastrais e financeiras;Atuar nos processos relacionados ao eSocial, acompanhando eventos, inconsistências e regularizações necessárias;Acompanhar e conferir os processos de controle de jornada/ponto, banco de horas, horas extras e demais ocorrências que impactem a folha;Realizar conferências e controles relacionados a benefícios e seus impactos na folha de pagamento;Conduzir e acompanhar processos de desligamento, cálculos rescisórios, documentação e homologações;Atender colaboradores e gestores, esclarecendo dúvidas relacionadas à folha, férias, ponto, benefícios, desligamentos e demais rotinas de DP;Apoiar auditorias e demandas trabalhistas por meio do levantamento, conferência e organização de documentos;Acompanhar indicadores, controles e prazos da área, sinalizando riscos ou inconsistências à liderança;Identificar oportunidades de melhoria e automatização dos processos de Departamento Pessoal;Atuar em parceria com os demais integrantes do DP, garantindo continuidade dos processos e cobertura das rotinas quando necessário.

Será um diferencial:Conhecimento intermediário ou avançado em Excel;Experiência com Protheus em ambientes com maior volume de colaboradores;Vivência com parametrizações, conferências ou identificação de inconsistências no Protheus;Experiência com eSocial e obrigações acessórias;Vivência em empresas com múltiplas unidades, filiais ou CNPJs;Experiência com melhoria, revisão ou automatização de processos de Departamento Pessoal.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

Ensino superior completo ou cursando em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;Experiência anterior como Analista de Departamento Pessoal ou atuação equivalente;Experiência prática com folha de pagamento e seus principais processos;Conhecimento em TOTVS Protheus;Conhecimento de legislação trabalhista e previdenciária aplicada às rotinas de Departamento Pessoal;Conhecimento em eSocial;Conhecimento em férias, rescisões, admissões, ponto, encargos e benefícios;Excel intermediário;Perfil analítico, organizado e com capacidade para trabalhar com autonomia.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

Modelo de contratação: CLT.

LOCAL DE TRABALHO

Barra Funda/SPJornada: Segunda a sexta-feiraHorário: FlexívelModelo de trabalho: 100% presencial.

Pretensão salarial: será avaliada conforme experiência e aderência ao perfil da posição.

Programa Anual de Bônus, com possibilidade de bonificação de até 1 salário, de acordo com o desempenho e os resultados da empresa.

•Muito além do salário, conheça os benefícios de fazer parte do Grupo Moas:Cuidar das pessoas faz parte da nossa essência:
•Seguro de Vida MetLife 100% custeado pela empresa;
•Assistência Médica Alice, com subsídio da empresa de:100% da mensalidade para o colaborador;90% da mensalidade para dependentes;50% da mensalidade para cônjuge.
•Assistência Odontológica Amil;
•TotalPass, incentivando saúde, qualidade de vida e bem-estar; Cartão Farmácia, aceito nas principais redes do país. Kit Maternidade e Paternidade, com produtos das marcas do Grupo Moas para celebrar esse momento especial.

BENEFÍCIOS

•para facilitar o seu dia a dia:Vale-Refeição;
•Vale Alimentação ou
•Cesta Básica; Vale-Transporte ou Auxílio Combustível, quando aplicável.

Café da manhã servido diariamente nas unidades.

Desconto na compra de produtos das marcas do Grupo Moas (Buba, Buba Care e Mart), para que você também possa aproveitar nossos produtos com condições especiais.

Máquinas Pegue e Pague disponíveis nas unidades para maior praticidade.

Investimos no desenvolvimento de quem cresce com a gente:UniMoas, com subsídio de 30% a 70% para graduação, pós-graduação e cursos de capacitação, incentivando o desenvolvimento contínuo da nossa equipe.