APRENDIZ - RH - PERIODO DA TARDE - HOSPITAL REGIONAL DE REGISTRO

Registro, São Paulo•Publicada 08/10/2026

Somos Todos InstitutoFundado em 2008, o Instituto de Responsabilidade Social Sírio-Libanês (IRSSL) nasceu com o propósito de fortalecer a atuação social voluntária da Sociedade Beneficente de Senhoras do Hospital Sírio-Libanês na saúde pública do Brasil, tendo como missão levar a excelência administrativa e operacional, já reconhecida no setor privado, às esferas municipais e estaduais do País.

O Instituto administra atualmente 13 unidadesde saúde: Hospital Municipal Infantil Menino Jesus, Hospital Geral do Grajaú, Hospital Regional de Jundiaí, Hospital Regional de Registro, Hospital Regional Rota dos Bandeirantes (Barueri), Hospital Geral de Taipas, Hospital Geral de Vila Penteado, AME Interlagos, AME Jundiaí, AMAS, Ambulatório de Gratuidades, Núcleo de Saúde da Fundação Lia Maria Aguiar, Serviço de Reabilitação Lucy Montoro de Mogi Mirim.

Nosso propósito:Compartilhar a excelência na saúde pública com relevância social.

Nossa visão:Ser uma organização social protagonista na jornada de excelência em saúde com responsabilidade social no Brasil.

Nossos valores:S - SolidariedadeE - ExcelênciaR - ResultadoDescubra mais sobre nós clicando no link abaixo:http://irssl.org.br/institucional/#institucional.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

Realizar o atendimento presencial e telefônico aos clientes, colaboradores e setores internos/externos, conforme orientação da gestão e repassar o atendimento aos demais integrantes da equipe quando necessário; Apoiar no recebimento dos documentos dos candidatos realizando a conferência, somente quando necessário; Montar o arquivo do prontuário do colaborador, seguindo a sequência orientada, mantendo a organização e preservação dos mesmos; Apoiar no arquivamento dos documentos dos colaboradores desligados, mantendo o prontuário organizado; Realizar o curso de aprendiz, conforme orientação da Instituição; Conhecer os trabalhos desenvolvidos pelo setor, visando orientar e facilitar a obtenção de dados, documentos e outras solicitações dos superiores; Redigir documentos, como relatórios, planilhas e formulários; Participar de programa de treinamento e integração, quando convocado; Auxiliar em outras atividades administrativas solicitadas com acompanhamento da gestão; Apoiar no recebimento de crachás e benefícios, providenciando o protocolo de entrega e informando ao colaborador para retirada dos documentos.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

Ensino Médio completo ou cursando.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

•Benefícios:
•Vale-Transporte: mais tranquilidade para o seu deslocamento diário.
•Refeição no local: praticidade e conforto para sua rotina.
•Vale-Refeição (iFood Benefícios) - Exceto para as unidades que possuem Refeitório: liberdade para escolher onde e como você quer se alimentar.
•Vale-Alimentação (iFood Benefícios): mais segurança para organizar suas compras do mês.
•Assistência Médica Amil (coparticipação): sua saúde e bem-estar são prioridades.
•Assistência Odontológica Amil: seu sorriso também faz parte do nosso cuidado.
•Seguro de Vida: proteção e tranquilidade para você e sua família.
•Auxílio-Creche: apoio para cuidar de quem mais importa para você.
•Wellhub: incentivo para manter o corpo ativo e a mente equilibrada.
•Programas de Reconhecimento: valorizamos as conquistas e reconhecemos os resultados.
•Ações de Bem-Estar: iniciativas que promovem equilíbrio e qualidade de vida.
•Sesc: mais equilíbrio para o seu dia a dia, com acesso a lazer, arte, cultura e esporte para você e sua família.
•Empréstimo Consignado: alternativa segura para momentos de necessidade.
•Convênio Farmácia: descontos que fazem a diferença no cuidado diário.
•Clube de Benefícios: vantagens exclusivas para você aproveitar mais.