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Centro de Atenção à Saúde Mental - SPDM Afiliadas
Vaga Verificada
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AUXILIAR DE FARMÁCIA - CAISMVM

São Paulo, São PauloPublicada 17/09/2026

Executar a separação e dispensação de materiais e medicamentos prescritos ou requisitados, garantindo que os cuidados dispensados aos pacientes sejam realizados de forma adequada.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

Receber, conferir e armazenar os itens de acordo com normas vigentes;Fracionar e identificar;Realizar a separação e conferência de materiais e medicamentos prescritos/requisitados conforme solicitado;Realizar atendimentos de guichê, mediante requisição manual ou via sistema;Controlar o estoque de materiais e medicamentos, verificando datas de validade, lote, organização e limpeza do ambiente;Sinalizar quando determinado material ou medicamento atingir o estoque mínimo pré-determinado;Realizar o processo de fracionamento dos medicamentos conforme demanda;Dispensar os medicamentos e materiais para as unidades solicitantes, garantindo a segurança dos insumos;Executar o processo de baixa, devolução e transferência dos medicamentos e materiais, visando manter os estoques devidamente atualizados;Realizar controle de temperatura de medicamentos termolábeis e ambiente;Fornecer dados ao superior imediato para consolidação de indicador;Registrar as intercorrências no livro de plantão;Desenvolver atividades correlatas conforme manual de procedimentos.

ATIVIDADES

  • exclusivas
  • Farmácia Alto CustoCadastrar usuário e receita no sistema MEDEX;Realizar atendimento de triagem de usuários;Realizar montagem de flyers.

ATIVIDADES

  • exclusivas
  • Ambulatórios e Farmácia Alto CustoEfetuar recebimento de medicamentos e materiais conforme conferência de notas fiscais, ordem de fornecimento e nota de empenho, conforme validação do superior imediato.

Armazenar e registrar a movimentação dos medicamentos e materiais recebidos.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

Ensino médio completo;Conhecimento em informática;Desejável experiência na função.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

  • Vale-transporte;
  • Vale alimentação;
  • Seguro de Vida;
  • Auxílio creche (de acordo com convenção coletiva de trabalho);
  • Assistência médica e odontológica
  • valores custeados pelo colaborador com custo de planos empresarial, descontados em folha de pagamento;Parceria com SESC;Parceria com instituição de ensino (FPCS).

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