JOVEM APRENDIZ - OPERAÇÕES DE EXPANSÃO
Quem somos? A Farmarcas foi fundada em 2012 com a missão de gerir redes de drogarias e farmácias no Brasil. Essa gestão é realizada de maneira única, onde as redes se tornam nossas associadas e prosperam ao nosso lado. Atualmente, administramos 11 redes associativistas em todo o território brasileiro.
Com essa parceria, nossas associadas contam com o apoio de profissionais de alta performance, que integram a rotina de todos os setores das empresas. Além disso, oferecemos diversas ferramentas para melhorar o desempenho dos negócios, disponibilizamos treinamentos, apoio técnico e suporte constante aos nossos associados.
Nosso objetivo é transformar a vida de centenas de empresários independentes e milhares de colaboradores, presentes em mais de 1.650 farmácias.
Juntos, estamos construindo o futuro do associativismo farmacêutico no Brasil.
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
Estamos à procura de um(a) Jovem Aprendiz para a área de Operações de Expansão :Procuramos profissionais que queiram trabalhar em uma empresa repleta de desafios, novidades e muito aprendizado! Você terá como desafio prestar apoio administrativo as atividades da área de Operações de Expansão, sob supervisão próxima e acompanhamento contínuo, contribuindo com o bom andamento de processos e fluxos da área.
O que você vai fazer:Cadastro de lojas em sistemas internos;Solicitação ao facilities de envio de flores aos nossos associados;Postagem de lojas inauguradas nos canas internos para conhecimento de toda a rede;Criação de comunicados que serão divulgados para nossos associados por meios de comunicação;Abertura de tarefas em sistema interno para solicitação de alimentos/bebidas/transportes e reserva de salas para Imersão de Novos Associados;Envio de comunicado sobre próximas aberturas de lojas para a liderança.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
Para este desafio é necessário:Cursando ou ter concluído o Ensino Médio.
DIFERENCIAIS
para o cargo:Conhecimento em Pacote Office ou Google.
INFORMAÇÕES ADICIONAIS
- •Modelo de Trabalho: Presencial no escritório em São Paulo/SP, próximo à estação de metrô Santa Cruz (linha azul e lilás).
- •Férias:Como prática da empresa, os colaboradores elegíveis costumam usufruir de 20 dias de férias entre dezembro e janeiro, permitindo que o time desacelere nesse período. Os 10 dias restantes podem ser utilizados em outro momento do ano, conforme planejamento com a liderança. Essa dinâmica poderá ser alterada pela empresa quando necessário, mediante comunicação prévia.
BENEFÍCIOS
- •que fazem a diferença para você!
- •Qualidade de Vida:Sexta-feira curta: às sextas-feiras, a jornada é reduzida e o expediente encerra às 13h, para você começar o fim de semana mais cedo.
- •Bem-estar e Saúde:
- •Convênio médico e odontológico (Omint) com inclusão de dependentes (filhos),
- •seguro de vida, plataforma Starbem (saúde mental), ginástica laboral, parceria com o SESC e Total Pass.
- •Vale-mobilidade e Alimentação:Vale-mobilidade ou vale-transporte (não temos estacionamento), vale-refeição de R$ 51,28/dia e vale-alimentação de R$ 363,56, ambos no cartão flexível IFood.
- •Educação e Desenvolvimento:Bolsa de estudos de até 60% (a partir de janeiro), bolsa de idiomas e universidade corporativa.
- •Cultura e Conhecimento:Biblioteca interna disponível para os colaboradores, incentivando o aprendizado contínuo, desenvolvimento pessoal e momentos de leitura no dia a dia.
- •Reconhecimento e Premiações:Vale-aniversário de R$ 400,00,
- •day off de aniversário, 4 premiações anuais (a cada 3 meses) de 75% do salário
- •e horários reduzidos das 8h às 17h.
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- •Família e Inclusão:Licença maternidade estendida (180 dias), licença paternidade estendida (21 dias) e auxílio-creche para crianças de até 10 anos.
- •Segurança Financeira:Previdência privada.
- •Momentos que Adoçam o Dia:Máquina de chocolate com consumo liberado: chocolate à vontade, todos os dias e sem custo.
- •Ambiente de Trabalho:Espaços descontraídos com sala de jogos, vídeo game, sala de descanso, cadeira de massagem, mesa de pebolim, pingue-pongue e bilhar, além de copa com café da manhã e frutas disponíveis.
- •Todos os benefícios não possuem desconto em folha de pagamento.
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