ANALISTA DE REMUNERAÇÃO E BENEFICIOS PLENO

Somos uma Great Place To Work | Melhores Empresas para Trabalhar! Com ampla atuação no Sul e Sudeste, nossa empresa é referência em seu segmento. Se identificou com nossas atividades? Aplique-se na vaga para que possa conhecer mais!

Principais Atribuições:

Administrar e manter a estrutura de cargos, salários e tabelas salariais da empresa. Realizar estudos de movimentações salariais, promoções, enquadramentos e ajustes de remuneração. Conduzir análises de equidade salarial, competitividade externa e posicionamento de mercado. Participar de pesquisas salariais, consolidando e analisando informações para subsidiar tomadas de decisão. Elaborar estudos de impacto financeiro relacionados a revisões salariais, programas de remuneração variável e alterações organizacionais. Apoiar a gestão dos ciclos de mérito, orçamento de pessoal e revisões salariais. Realizar avaliações e classificações de cargos utilizando metodologia adotada pela empresa. Garantir a atualização de políticas, normas e procedimentos relacionados à remuneração. Apoiar auditorias internas e externas, fornecendo informações e documentações necessárias. Participar de projetos de remuneração estratégica, remuneração variável, incentivos de curto e longo prazo e programas de reconhecimento.

Formação Acadêmica Ensino superior completo em Administração, Economia, Recursos Humanos, Contabilidade, Engenharia ou áreas correlatas. Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Remuneração, Finanças ou áreas afins será considerada diferencial.