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RESPONSABILIDADES
y atribucionesDiseñar, habilitar y evolucionar el modelo operativo ágil, promoviendo cultura orientada a valor, mejora continua y entrega incremental. Acompañar líderes, gestores de producto, Scrum Masters y SQUADs en la adopción de prácticas ágiles, OKR y métricas de desempeño.
RESPONSABILIDADES
principalesDiseñar y evolucionar el modelo de flujos de valorAcompañar líderes y equiposImplementar OKREliminar impedimentos organizacionalesDesarrollar capacidades ágiles y facilitar workshopsMedir madurez ágilPromover Lean, Agile y Product ManagementGestionar comunidades de práctica e impulsar transformación culturalRelaciones claveExternas: Consultores, proveedores tecnológicos, comunidades ágilesInternas: Gerencias, líderes de negocio, Scrum Masters, UX/UI, Data & Analytics, Arquitectura.
REQUISITOS
y calificaciones Educación: Profesional en Ingeniería, Administración o afines; deseable especialización y certificaciones AgileExperiencia: 5+ años en transformación ágil, OKR, gestión de producto y cambio organizacionalConocimientos: Scrum, Kanban, Lean, SAFe, OKR, Product Management, Design Thinking, facilitación y liderazgo
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