ASSISTENTE ADMINISTRATIVO - COMPLIANCE - HOSPITAL MUNICIPAL PEDRO II

Rio de Janeiro, Rio de Janeiro•Publicada 18/09/2026

Desde dezembro de 2015, a SPDM/PAIS é responsável, em parceria com a Secretaria Municipal de Saúde do Rio de Janeiro, pelo gerenciamento do Hospital Municipal Pedro II.A infraestrutura do Hospital conta com dez andares, nos quais estão distribuídos os serviços de emergência e de Unidade de Tratamento Intensivo (UTI) adulta, pediátrica e neonatal; maternidade; clínica médica, cirurgia-geral e bucomaxilofacial, neurocirurgia, psiquiatria, pediatria e ortopedia. Exames de imagem (raio X, tomografia, ultrassonografia, eletrocardiografia, ecocardiografia) e laboratoriais também são realizados na unidade.

Devido à grande população de idosos da Zona Oeste, região assistida pelo Hospital Municipal Pedro II (HMPII), há duas Enfermarias destinadas ao atendimento desse público.

O Centro de Tratamento de Queimados é outro diferencial entre os serviços oferecidos, e que dispõe de uma UTI exclusiva para prevenir infecções, que podem ser muito graves para quem está com queimaduras.

Além disso, a unidade conta com a Coordenação de Emergência Regional (CER) Santa Cruz, que possui 39 leitos, e tem como objetivo absorver as demandas de menor complexidade, deixando o HMPII liberado para os casos de risco iminente de morte, necessidade de cirurgia urgente e/ou internação. Um diferencial deste CER é o fato de possuir atendimento especializado em Psiquiatria e Obstetrícia.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

Executar e apoiar administrativamente nas rotinas da área, agendando compromissos e reuniões, elaborando e despachando documentos e assuntos que necessitam de análise e decisão; colher e monitorar dados e informações; recepcionar visitantes, organizar e manter arquivos atualizados, estabelecer contato com as áreas do hospital intermediando solicitações e determinações.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

Ensino Superior completo ou em andamento com 02 semestres concluídos em Administração de Empresas, Administração Hospitalar, Direito ou Gestão de pessoas. Desejável: Experiência anterior em áreas de Compliance, Auditoria Interna, Gestão de Riscos ou Assessoramento Jurídico.