Supervisor de Vendas - Sudeste (RJ | MG | ES) | Ferramentas
Aqui na Âncora prezamos pela qualidade, além de sermos movidos por grandes desafios e guiados por nossos valores! O Âncora Group possui mais de 30 anos de história, está sempre em expansão e é especialista no desenvolvimento de soluções e sistemas de fixação e acessórios, além de ferramentas manuais, elétricas e à bateria para a Construção Civil.
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
Este profissional ficará responsável pela gestão de representantes e vendedores da região do Rio de Janeiro, Minas Gerais e Espírito Santo, bem como a carteira de clientes dos canais de varejo e locadoras no segmento de ferramentas elétricas e à bateria, visando o desenvolvimento de negócios e atingimento das metas comerciais.
Trabalhar a base de clientes B2B ativos, inativos e prospecção de novos negócios;Atuação junto aos representantes e vendedores da região, bem como supervisionar, orientar, treinar e monitorar com foco em performance e resultados;Atuar de forma orientada a resultados, de acordo com as diretrizes da empresa, visando atingir as metas de vendas e de rentabilidade;Focar no cumprimento das metas e o próprio desempenho da equipe externa, atuando de forma intensa nos canais de varejo e locadoras, em linha com a política comercial e as ações comerciais associadas;Responder pela performance dos canais de varejo e locadoras da microrregião, focando no alcance dos objetivos colocados, estabelecendo métricas que assegurem a entrega dos resultados projetados;Impulsionar o crescimento da carteira de clientes, fomentando o mercado da microrregião de forma assertiva, sobretudo estreitando e potencializando as relações comerciais já estabelecidas;Fornecer inputs para elaboração de plano estratégico voltado para a microrregião;Disponibilidade para viagens e participação em eventos, feiras comerciais e ações junto aos clientes.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
Residir nas regiões do Rio de Janeiro/RJ, Belo Horizonte/MG ou Contagem/MG;Conhecimento no varejo e ferramentas elétricas;Conhecimentos no pacote office: Excel, Power Point e Word;Graduação em Administração, Marketing ou áreas correlatas;Habilidades de liderança, gestão de pessoas, comunicação e negociação;Possuir CNH regularizada (categoria mínima B);Disponibilidade para viagens.
HORÁRIO DE TRABALHO
Presencial de 2ª feira a 5ª feira das 08h às 18h / 6ª feira das 08h às 17h.
INFORMAÇÕES ADICIONAIS
- •Confira o que oferecemos:
- •Saúde e Bem-Estar
- •Assistência Médica sem coparticipação para colaborador e dependentes (conforme política interna);
- •Assistência Odontológica para colaborador, dependentes e ascendentes (opcional);
- •Seguro de Vida;
- •Assistência Funeral para colaborador e dependentes;
- •Wellhub (antigo
- •Gympass) - plano Starter custeado pela empresa e possibilidade de inclusão de 3 dependentes;
- •Convênio com Farmácias;
- •Check up anual de saúde;
- •Campanha de Vacinação contra Gripe para colaborador, dependentes e ascendentes.
- •Alimentação e Refeição
- •Refeitório na empresa com café da manhã e almoço sem custo;
- •Vale Alimentação mensal;
- •Auxílio Refeição por dia (somente em atividades externas).
- •Reconhecimento e Valorização (conforme políticas internas)
- •Remuneração compatível com mercado;
- •Bônus anual;
- •Prêmio por Meta mensal;
- •Quinquênio Adicional por Tempo de Serviço;
- •Premiação por Indicação;
- •Cesta Família com produtos de alta qualidade (política de assiduidade);
- •Variável mensal com altos ganhos (somente área de Vendas e conforme regras da política comercial).
- •Mobilidade
- •Vale transporte (desconto reduzido);
- •Estacionamento amplo para Colaboradores.
- •Recursos e Equipamentos de Trabalho
- •Uniformes e EPI’s (conforme departamento e padronização);
- •Ferramentas corporativas (conforme atividade).
- •Vantagens para Colaboradores
- •Convênio com papelaria;
- •Participação em treinamentos e eventos para aprimoramento contínuo em sua área de atuação;
- •Compra direta de produtos da Empresa;
- •Ambientes de convivência como biblioteca, grêmio com sala de jogos, quadra e espaço com churrasqueira.
- •Celebrações
- •Day off de 1 dia de folga no mês do seu aniversário;
- •Cestas especiais nas celebrações de Páscoa e Natal;
- •Presente de Natal para Filhos (até 10 anos);
- •Open house para família na empresa;
- •Demais eventos e ações internas em datas comemorativas.
Aqui, você cresce, se desenvolve e é reconhecido!#VemSerAncora
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