A Manutenção é a responsável por manter os ativos da Fábrica seguros, disponíveis e confiáveis, bem como assegurar a melhor performance utilizando recursos de forma eficiente.
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
Atuar em atividades de manutenção elétrica e eletrônica, preditiva, preventiva e corretiva de máquinas e equipamentos industriais em células automáticas de macharias, sopradoras, estufas, robôs e equipamentos integrados, com foco nas metas estipuladas pela Gestão da Manutenção; Efetuar os registros técnicos pertinentes ao software de gerenciamento de manutenção como requisições de materiais, apropriações e descrição das atividades executadas; Fazer uso de documentação técnica, softwares de automação, ferramentas e instrumentos de medição para diagnóstico e correção de falhas; Auxiliar na análise das ocorrências significativas de manutenção corretiva propondo e conduzindo ações de correção na causa raiz; Atuar cumprindo procedimentos técnicos e normas de segurança e meio ambiente, praticar e incentivar a ferramenta 5S; Utilizar ferramentas de automação para efetuar diagnósticos, melhorias e reparos bem como multiplicar o conhecimento aos demais integrantes da equipe; Canalizar o fluxo de comunicação das ocorrências aos técnicos de manutenção em seu respectivo turno; Executar planos de manutenção seguindo programação e retroalimenta os técnicos de manutenção quanto a necessidade de alterações e dificuldades Requisitos e qualificações Formação Técnica completa em Elétrica, Automação, Eletrotécnica, Eletrônica, Eletroeletrônica, Mecatrônica ou Eletromecânica; Curso de formação NR10 básico completo e válido; Capacidade de leitura e interpretação de diagramas elétricos; Habilidade em manutenção e configuração de computadores e periféricos; Habilitação para trabalho em altura (NR35); Disponibilidade para trabalhar em escala de revezamento 6 x 2 em todos os períodos;Experiência mínima de 2 anos com manutenção de máquinas industriais; Desejável Conhecimento de softwares de automação (CLP Rockwell RSLogix500 e RSLogix 5000, robôs Fanuc e ABB).
INFORMAÇÕES ADICIONAIS
- •Unidade Tupy JoinvilleTemos benefícios para cuidar do seu bem estar e do seu futuro:
- •Remuneração e Incentivos:
- •Remuneração Variável (PRT)
- •Presença Premiada
- •Cartão Multi.
BENEFÍCIOS
- •Tupy: Utilização nos estabelecimentos conveniados com a empresa.
- •Planejamento Financeiro e Bem-estar:
- •Previdência Privada
- •Seguro de Vida em Grupo
- •Assistência Médica
- •Assistência Odontológica
- •Restaurante na Empresa
- •Educação e Desenvolvimento:
- •Parceria SESI/SENAI
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- •Lazer e Qualidade de Vida
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- •Associação Atlética Tupy
- •Incentivo ao Esporte e Lazer (Academia, Lutas, Quadras esportivas e eventos; Restaurantes e lanchonetes; Espaços de lazer para funcionários e família; Consumo autorizado por uso do convênio (crachá).
- •Queremos que todas as pessoas se sintam em um ambiente colaborativo e estamos trabalhando para tornar a nossa empresa um ambiente favorável a todos, pois valorizamos a força que a diversidade traz à nossa equipe e estamos comprometidos com a inclusão em todos os aspectos.
A TUPY não cobra nenhum valor em nenhuma etapa do processo seletivo. Em caso de dúvidas ou informações adicionais, consulte sempre nossos canais oficiais.
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