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Gobrax
Vaga Verificada
Gupy

Analista de Suporte N1 I

Curitiba, Paraná•Publicada 28/09/2026
  • •Eii, vem conhecer a Gobrax!Hoje somos a melhor empresa da América Latina na gestão de frotas conectadas e queremos nos tornar a melhor do mundo. Na Gobrax, somos movidos pela obsessão pelo cliente, agimos com atitude, simplicidade e velocidade, sempre guiados por dados e pelo poder de compartilhar.
  • •Sua missão na Gobrax:Atuar como a primeira linha de resolução técnica e sentinela de segurança da informação da Gobrax, acolhendo, diagnosticando e solucionando chamados de colaboradores com agilidade, empatia e alto índice de resolução no primeiro contato (First Contact Resolution - FCR).

O profissional será o operador central das rotinas de atendimento via ClickUp, administrando o ciclo de vida de identidades no Google Workspace (G Suite), garantindo a conformidade dos processos de onboarding e offboarding, controlando o patrimônio físico e móvel de TI, e alimentando ativamente a base de conhecimento corporativa com POPs, guias rápidos e tutoriais de autosserviço, prevenindo a reincidência de dúvidas simples e fortalecendo a governança da área integrada iSec.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

  • •Como será seu dia a dia:Gestão e Resolução de Chamados no ClickUp:Centralizar, registrar, triar e priorizar todas as solicitações e incidentes técnicos recebidos via ClickUp, acompanhando com rigor os prazos contratuais de atendimento (SLA).

Resolver de ponta a ponta incidentes cotidianos de nível 1 com autonomia, mantendo o colaborador sempre informado sobre o andamento do ticket.

Elaboração de Documentação, Tutoriais e POPs (Autosserviço e Padronização):Redigir e manter atualizados Procedimentos Operacionais Padrão (POPs) simples, manuais passo a passo e tutoriais ilustrados sobre as ferramentas do Google Workspace (Gmail, Drive, Meet, Agenda, Docs/Sheets) e sistemas internos da Gobrax.

Estruturar e abastecer a Base de Conhecimento interna (ClickUp Docs / Wikis) para viabilizar o autosserviço dos colaboradores e padronizar o checklist de atendimento do N-1.

Analisar a fila de chamados para identificar dúvidas repetitivas, transformando gargalos operacionais em guias educativos de consulta rápida.

Administração de Usuários no Google Workspace (G Suite Admin):Executar a criação, suspensão e transferência de arquivos de contas corporativas.

Gerenciar grupos de e-mail departamentais, listas de distribuição, aliases e permissões básicas de compartilhamento seguro.

Realizar redefinição segura de senhas e apoiar os colaboradores na configuração mandatória de autenticação multifator (2FA/MFA).

Governança de Acessos e Onboarding/Offboarding (iSec):Realizar o provisionamento de acessos no primeiro dia de trabalho de novos colaboradores em sintonia direta com Cultura & Pessoas.

Executar a revogação imediata de acessos e derrubada de sessões ativas nos desligamentos, mitigando qualquer risco de perda, desvio ou exposição de dados corporativos.

Controle de Ativos de TI e Linhas Móveis:Registrar a movimentação de entrada, alocação e manutenção de notebooks, monitores, periféricos e chips móveis nas plataformas de inventário corporativo (Snipe-IT / módulo patrimonial Odoo).

Assegurar a emissão e assinatura digital do Termo de Responsabilidade na entrega e na devolução de equipamentos físicos.

Sentinela de Segurança e Conformidade (iSec):Atuar na detecção primária e bloqueio de tentativas de phishing reportadas pelos usuários corporativos.

Orientar os colaboradores sobre as políticas de segurança da informação, uso consciente dos recursos e conexão segura nas redes Wi-Fi segmentadas da companhia.

Triagem Qualificada para N2/N3:Coletar e anexar evidências técnicas completas (mensagens de erro, prints, logs e passos de reprodução) antes de escalar demandas para especialistas em ERP Odoo, Dados ou Engenharia.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

  • •O que buscamos:Formação:(Graduação ou Tecnólogo):Análise e Desenvolvimento de Sistemas (ADS);Redes de Computadores;Segurança da Informação / Cibersegurança;Ciência da Computação / Sistemas de Informação;Gestão de Tecnologia da Informação (GTI).

Conhecimentos e Habilidades:Experiência prévia em suporte técnico corporativo / Service Desk N1;Domínio operacional na administração de contas e políticas no Google Workspace (Google Admin Console);Vivência na rotina diária de atendimento e gestão de cards/tarefas no ClickUp;Habilidade de redação técnica clara e didática para construir POPs, tutoriais passo a passo e manuais voltados para usuários não técnicos;Suporte operacional a sistemas operacionais Windows e Linux (diferencial em macOS);Conhecimentos em redes: protocolos TCP/IP, DNS, DHCP, Wi-Fi corporativo e diagnóstico básico de conectividade/VPN;Noções práticas de higiene cibernética: uso de autenticadores MFA, criação de senhas fortes e identificação de engenharia social.

Desejáveis (não obrigatórios):Familiaridade com CRM HubSpot: Conhecimento da plataforma para apoiar dúvidas de usuários comerciais e triagem básica de acessos/permissões;Experiência prévia com ferramentas de inventário e gestão de patrimônio de TI (Snipe-IT ou módulo de ativos do Odoo);Conhecimento de rotinas de suporte a dispositivos móveis corporativos (Android/iOS) e linhas de telefonia móvel;Noções de SGSI (ISO/IEC 27001) e boas práticas aplicadas de LGPD.

BENEFÍCIOS

  • •Gobrax

BENEFÍCIOS

  • •Flexíveis
  • •CajuVale flexível + vale-refeição em um único cartão.
  • •Bônus por atingimento de metas.
  • •Plano de Saúde
  • •UnimedMensalidade acessível + coparticipação.
  • •Plano Odontológico
  • •DentalUniMensalidade acessível e ampla rede credenciada.
  • •Vale-Transporte ou
  • •Reversão em Combustível(opção com desconto de 6% em folha)
  • •‍
  • •WellHub (
  • •Gympass)Acesso à plataforma de bem-estar, academias e serviços de saúde.
  • •ZenklubPlataforma de saúde emocional, com apoio psicológico e conteúdos de bem-estar.
  • •Convênio SESCDescontos e vantagens em diversas unidades e serviços.
  • •Gobrax AcademyTrilhas de desenvolvimento técnico, comportamental e liderança.
  • •Licença maternidade e paternidade estendida
  • •Seguro de Vida
  • •MetLife
  • •Frutas fresquinhas no expediente
  • •Happy Hour nas sextas-feiras

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