COORDENADOR ADMINISTRATIVO

No Grupo Stefanini, acreditamos no poder da colaboração. Co-criamos soluções inovadoras em parceria com nossos clientes, combinando tecnologia de ponta, inteligência artificial e a criatividade humana. Estamos na vanguarda da resolução de problemas de negócios, proporcionando impacto real em escala global.

Ao se juntar à Stefanini, você se torna parte de uma jornada global de transformação. Estamos empenhados em criar impacto positivo não apenas nos negócios, mas também na vida de nossos colaboradores. Se você procura uma oportunidade de crescimento profissional em uma empresa que valoriza inovação, respeito, autonomia e parceria, você encontra aqui!Junte-se a nós e seja parte da mudança!Híbrido 4x na semana - Vila Olimpia/SP.#LI-JS2 Responsabilidades e atribuições:

Gestão e Processos: Coordenar e acompanhar as atividades administrativas gerais da empresa, assegurando o cumprimento rigoroso de prazos, padrões de qualidade e a eficiência contínua dos processos;Liderança de Pessoas: Gerenciar, orientar e engajar a equipe administrativa, promovendo a capacitação, o desenvolvimento de talentos e a motivação dos colaboradores;Gestão Financeira e Contratos: Controlar e acompanhar orçamentos da área, contratos administrativos e relacionamento com fornecedores, buscando constantemente a otimização de custos e recursos;Report e Indicadores: Elaborar relatórios gerenciais analíticos, acompanhar KPIs da área e apresentar resultados e planos de ação diretamente para a diretoria;Melhoria Contínua: Mapear e reestruturar rotinas e fluxos operacionais, garantindo governança e alinhamento às diretrizes estratégicas da empresa.

Escolaridade: Ensino Superior completo em Administração, Gestão Empresarial, Economia, Engenharia de Produção ou áreas correlatas;Experiência: Mínima de 5 anos em funções de coordenação/liderança administrativa;Competências Técnicas:Domínio avançado em gestão de processos e rotinas administrativas operacionais e estratégicas;Domínio do Pacote Office, com Excel avançado (construção de planilhas complexas, fórmulas e análise de dados);Liderança: Forte habilidade de gestão de pessoas, liderança participativa, escuta ativa e capacidade de desenvolvimento de times;Perfil: Visão sistêmica, forte capacidade analítica, foco em resultados, excelente comunicação executiva e habilidade para atuar com autonomia.