Assistente de Departamento Pessoal I

• •DESCRIÇÃO SUMÁRIA:Responsável por realizar atividades administrativas e operacionais relacionadas à gestão de pessoal. O profissional atua no processo de Demissões, férias, organização e arquivamento de documentos, lançamento de dados em sistemas, controle de sindicatos e guias de contribuições bem como levantamento de documentação para ações trabalhistas e
• •seguro de vida.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

• •Controlar férias, incluindo programação e lançamentos no sistema;· Fazer levantamento de documentação para eventuais ações trabalhistas;· Gerenciar inclusões e exclusões no
• •seguro de vida, conforme convenções coletivas;· Lançar informações de folha de pagamento em planilhas e no sistema RM, com conferência cruzada para evitar erros;· Processo de contratação e desligamento / sistema de folha TOTVS/LABORE;· Gerar arquivos para pagamento de demissões e férias, enviando ao financeiro para autorização;· Prestar suporte às obras, esclarecendo dúvidas sobre os respectivos processos;· Experiência com ponto automatizado ou manual;· Experiência com controle/compra de
• •Vale Transporte; ATIVIDADES SECUNDÁRIAS:o Emitir guias de Contribuições e envio para pagamentos junto aos sindicatos.o Emissão e lançamento de notas fiscais no sistema financeiro.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

• •Benefícios:Adiantamento de salárioClube de descontosPlano de carreira
• •Seguro de vidaPremiações por atingimento de meta
• •Vale Transporte (VT): Para facilitar sua locomoção
• •Plano de Saúde e Odontológico: UNIMED
• •Day Off no Aniversário: Celebre seu dia
• •TotalPass: Cuidando do seu bem-estar
• •Vale Refeição (VR): Multi R$ 40,50/dia, sem desconto em folha