Pessoa Vendedora Externa - Qualidade de Vendas - Sede

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

• •Responsável pela prospecção de clientes de diversos portes e seguimentos como: empresa de comercio e Indústria e pessoas físicas, em região previamente definida. - Qualificar leads, para criar a necessidade no cliente de uma oportunidade de venda. - Fazer a gestão da sua carteira de clientes. - Cumprir com as metas e prazos definidos pela cooperativa - Dar suporte as ações de lançamento de produtos da empresa para o mercado dentro de sua área de atuação. - Manter-se atualizado quanto as normas regulamentadoras da ANS, pertinentes a sua função. - Desenvolver mapas mensais de execução dos planos de negócios anuais com os principais clientes de sua carteira. - Fazer visitas a empresas de Pequeno e Médio porte conforme necessidade da empresa. - Atender e orientar o cliente sobre os tipos de
• •plano de saúde existentes, portabilidade, migração entre planos e preenchimento de propostas, pelos diversos canais de comunicação (telefone, e-mail, presencial, etc.). - Fazer a conferência da proposta preenchida pelo cliente e respectivos documentos necessários (Ex: Termo de adesão, declaração de saúde, cópia de documentos da empresa (contrato social, CNPJ, etc), identificando o Administrador para assinatura do contrato, comprovantes de endereço, etc.). - Cadastrar no sistema os clientes, bem como emitir propostas e realizar negociações, de acordo com as diretrizes do setor. - Fazer a negociação com o gestor da empresa de acordo com as diretrizes da Unimed Belém. - Encaminhar os novos beneficiários para entrevista médica qualificada, sempre que necessário. - Organizar a documentação de contratos de planos de saúde para trâmite interno.- Cadastrar no sistema as visitas efetuadas e gerar proposta em sistema próprio, bem como, emitir relatórios de negociações com o cliente. - Remover e descartar em local apropriado resíduos provenientes da execução dos serviços. - Zelar pela guarda, manutenção, conservação e limpeza dos equipamentos, ferramentas e materiais do seu trabalho. - Trabalhar em conformidade às boas práticas, normas e procedimentos de segurança. - Participar de reuniões quando convocado. - Atender às programações de treinamento e desenvolvimento. - Cumprir com as normas e procedimentos quanto ao uso do uniforme, registro de ponto, horário e escala de trabalho, cronograma de férias, etc. - Criar e sugerir fluxos e processos de trabalho, adotar medidas de otimização e racionalização, visando melhorar as atividades da equipe e das áreas intervenientes. - Informar a gestão sobre qualquer irregularidade ou suspeita de fraude. - Posicionar a gestão sobre as ações e atividades desenvolvidas na área sob sua responsabilidade. - Executar outras atividades correlatas, de acordo com as atribuições próprias de sua unidade operacional, natureza do seu trabalho e local/subsistema de sua área, conforme determinação superior.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

REQUISITOS