Jovem Aprendiz | Administração de Pessoal

Estamos em busca de um(a) Jovem Aprendiz para atuar na área de Treinamento & Desenvolvimento, apoiando as iniciativas de desenvolvimento e performance.

Procuramos alguém com curiosidade, organização e interesse em aprender sobre desenvolvimento de pessoas, que goste de trabalhar com dados, processos e também queira contribuir com novas ideias e melhorias.

Essa posição terá contato com projetos estratégicos da área de RH e apoiará tanto nas rotinas operacionais quanto na construção de novas iniciativas de desenvolvimento.#VemSerGenial.

Apoiar no acompanhamento e na conferência diária do ponto eletrônico, identificando inconsistências e acompanhando ajustes e regularizações;Auxiliar no controle de jornadas, banco de horas, atrasos, faltas e horas extras;Dar suporte no atendimento aos colaboradores e gestores sobre dúvidas e pendências de ponto;Apoiar no acompanhamento de afastamentos, férias e demais movimentações que impactem os registros de jornada;Auxiliar a equipe no fechamento mensal do ponto;Atualizar e organizar controles em planilhas e sistemas internos;Organizar documentos e arquivos e apoiar as demais rotinas administrativas do Departamento Pessoal.

Ensino médio completo ou cursando Ensino Superior em Administração, Recursos Humanos, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas;Conhecimento básico do Pacote Office, principalmente Excel;Interesse em desenvolver conhecimentos em Departamento Pessoal;Boa capacidade de organização e atenção aos detalhes;Facilidade para trabalhar em equipe;Boa comunicação e vontade de aprender;Perfil responsável, proativo e comprometido.

Conhecimento básico em Excel;Cursos voltados para Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Interesse em rotinas de Departamento Pessoal e legislação trabalhista.