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Vaga Verificada
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Analista de Sistemas Pleno

São Paulo, São Paulo•Publicada 30/09/2026

Buscamos Analista de Sistemas Pleno com experiência prática no sistema Função, preferencialmente nos módulos relacionados ao produto de Financiamento de Veículos, para atuação em sustentação e projetos, contribuindo para a estabilidade, evolução e implementação de novas soluções na plataforma.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

Atuar na sustentação do Função Veículos, realizando análise e tratamento de incidentes, problemas e demandas; Realizar troubleshooting, análise de causa raiz e acompanhamento da resolução de problemas; Atuar em projetos de evolução, melhorias, adequações regulatórias e novas implementações relacionadas ao Função; Realizar levantamento, análise e especificação de requisitos funcionais e técnicos; Avaliar impactos das alterações nos módulos, processos e integrações existentes; Acompanhar demandas e entregas realizadas pelo fornecedor, realizando análise crítica das soluções e validação da qualidade das entregas; Apoiar e executar atividades de instalação, configuração e atualização de versões, releases, patches e componentes do Função; Planejar e acompanhar homologações, implantações e mudanças em produção; Realizar validações pós-implantação e apoiar a estabilização das entregas; Analisar integrações, interfaces, rotinas batch, jobs, procedures, logs e banco de dados; Atuar como interface entre áreas de negócio, equipes internas de TI e fornecedor durante a sustentação e execução dos projetos.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

Conhecimentos necessários: Experiência com o sistema Função, preferencialmente Função Veículos; Conhecimento dos principais módulos e fluxos da plataforma, incluindo proposta/crédito, formalização, contratação, liberação, contratos, cobrança e integrações; Conhecimento dos processos de instalação, configuração e atualização do Função; Conhecimento de SQL e análise de banco de dados; Experiência com análise de logs, jobs, procedures, processos batch e troubleshooting; Conhecimento de integrações via APIs, Web Services e arquivos; Experiência em sustentação de sistemas e participação em projetos de TI.

DIFERENCIAIS

Experiência no segmento financeiro, especialmente financiamento de veículos; Conhecimento de processos de crédito, cobrança, liquidação e integrações financeiras; Experiência com Crivo, bureaus de crédito e demais soluções integradas ao ecossistema Função; Experiência em homologação, implantação e gestão de mudanças em ambientes críticos.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

  • •No Daycoval, entendemos que cuidar de nossos colaboradores é essencial para promover um ambiente de trabalho saudável e produtivo. Por isso, oferecemos um pacote abrangente de benefícios, proporcionando não apenas estabilidade, mas também qualidade de vida. Nosso compromisso com o seu bem-estar vai além do profissionalismo, é uma extensão do respeito que temos por cada membro de nossa equipe.
  • •Assistência Médica e Odontológica: Cobertura completa para cuidados médicos e odontológicos de qualidade.
  • •Vale-Refeição/Alimentação
  • •Seguro de Vida
  • •Auxílio-Creche: Apoio financeiro para conciliar trabalho e responsabilidades familiares.
  • •Licença maternidade e paternidade estendida (reforçando nosso compromisso com a promoção de um ambiente de trabalho saudável)
  • •Participação nos Lucros ou Resultados (PLR): Reconhecimento financeiro pelo seu empenho e contribuição para o sucesso da empresa.
  • •Programa de Participação de Resultados: Incentivo contínuo para o alcance de metas individuais e coletivas.
  • •Apoio à Educação: Suporte para desenvolvimento acadêmico e profissional, investindo no seu desenvolvimento.
  • •Parcerias com Desconto: Vantagens exclusivas em uma variedade de produtos e serviços por meio de parcerias estratégicas.
  • •Dia Livre: Flexibilidade com um dia livre para recarregar energias e equilibrar responsabilidades.
  • •Totalpass - Incentivo à Saúde: Acesso a uma ampla rede de atividades físicas, promovendo um estilo de vida ativo e saudável.
  • •Ginastica Laboral: Promovendo bem-estar e motivação aos nossos colaboradores.

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