Analista de Atração e Seleção I

• •Já imaginou transformar milhares de vidas por meio do seu trabalho? Aqui no Senac em Minas é assim! Todos os dias, seja na sala de aula ou no administrativo, a nossa missão é transformar vidas por meio da educação profissional de qualidade. Se esse também é o seu propósito de vida e carreira, traga o seu talento para o nosso time! Nosso compromisso é promover um ambiente de trabalho agradável, inclusivo e que valoriza a diversidade de nossos colaboradores. Por isso, todas as nossas oportunidades de trabalho são extensivas aos grupos minorizados: pessoas pretas e indígenas, LGBTQIAPN+, 60+, pessoas com deficiência ou reabilitadas pelo INSS, e mais. Buscamos sempre pessoas apaixonadas pelo que fazem, porque Pessoas incríveis tornam os lugares extraordinários. Deu match com o nosso Jeito Senac de Ser?
• •Então, #VenhaSerSenacMinas você também!
• •ImportantePara informações sobre os processos seletivos do Senac em Minas, acessar a nossa página de carreiras: https://trabalheconoscosenacmg.gupy.io/Esta oportunidade é extensiva a pessoas com deficiência (PcD) e a pessoas reabilitadas do INSS, em alinhamento com nossos valores de inclusão e diversidade.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

• •Como Analista de Atração e Seleção I, você será responsável por atuar nos processos de Atração e Seleção de ponta a ponta, garantindo a experiência ao longo da jornada da pessoa candidata, desde a divulgação da vaga até a finalização do processo seletivo, de acordo com as demandas institucionais. Atuará em parceria com a equipe e áreas demandantes, com suporte técnico conforme o nível de complexidade das vagas, contribuindo para a atração de talentos alinhados à cultura e às necessidades da organização. Seus principais desafios serão:Conduzir processos de Recrutamento e Seleção conforme demanda institucional;Realizar alinhamento de perfil de vaga com gestores e áreas demandantes;Elaborar e divulgar anúncios de vagas em diferentes canais;Atuar na triagem de currículos e condução de entrevistas por competências, em formato virtual e presencial;Apoiar e/ou aplicar instrumentos de avaliação psicológica e mapeamento de perfil comportamental;Contribuir na criação e execução de estratégias de captação de pessoas candidatas;Garantir uma comunicação com a pessoa candidata ao longo de toda a jornada do processo seletivo;Construir e atualizar dossiês dos processos seletivos, assegurando histórico, rastreabilidade e organização das informações;Apoiar no acompanhamento de prazos, indicadores e demandas administrativas da área de Atração e Seleção.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

• •Buscamos uma pessoa com:Ensino superior completo em Psicologia;CRP ativo;Vivência em processos de Atração e Seleção;Experiência com entrevistas de seleção por competências;Atuação ou contato com processos de seleção para diferentes níveis de cargos (operacionais, táticos e/ou alto volume);Conhecimento intermediário no Pacote Office;Boa comunicação, organização e planejamento; atitude proativa, flexível e colaborativa, com bom relacionamento interpessoal e espírito de equipe.
• •Vai se destacar se apresentar: Experiência com plataformas e sistemas de Recrutamento e Seleção;Formação e/ou conhecimento como Analista PI;Conhecimento em metodologia DISC ou outras ferramentas de perfil comportamental;Conhecimento de indicadores e métricas de Atração e Seleção.
• •Local e Jornada de Trabalho: Senac Belo Horizonte/MG (atuação presencial);De segunda a sexta-feira, das 08:00 às 17:00hrs.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

• •O que oferecemos aos nossos colaboradores:
• •Contrato CLT;Salário compatível com o mercado;
• •Vale transporte;
• •Vale refeição ou alimentação;Vale lanche;
• •Day off no mês do aniversário;
• •Convênio Médico e Odontológico;Convênio com SESC;
• •Auxílio Creche - Conforme regras da política interna de benefícios;Previdência privada;
• •Seguro de Vida em grupo;Auxílio Funeral;Bolsa estímulo (após 6 meses de admissão);Isenção de taxa nos cursos do Senac (após 3 meses de admissão). Além disso, oferecemos também alguns benefícios únicos:Trabalhar e trocar experiências diárias com pessoas que são referência no mercado;Trabalhar em ambiente amigável e colaborativo.