Jesuítas Brasil - Analista Social

Venha fazer parte da nossa equipe de Ação Social A Companhia de Jesus está com duas oportunidades para Analista Social para integrar a equipe técnica nacional da Ação Social da Província dos Jesuítas do Brasil: 1 vaga em São Leopoldo/RS 1 vaga em São Paulo/SP Buscamos profissionais que desejem colocar seus conhecimentos e sua experiência a serviço da promoção e garantia de direitos, contribuindo para qualificar a atuação social e educacional desenvolvida pelas Obras e unidades da Companhia de Jesus em diferentes territórios do Brasil. As vagas integram a Coordenação de Ação Social, responsável pela gestão, orientação e acompanhamento técnico de processos relacionados às políticas de assistência social e educação. A atuação envolve serviços, programas e projetos socioassistenciais, concessão de bolsas de estudo, certificação das entidades beneficentes, monitoramento de dados e indicadores, formação de equipes e apoio técnico às Obras e unidades. Os(as) profissionais farão parte de uma equipe técnica de atuação nacional, trabalhando de forma articulada e colaborativa com diferentes Obras, unidades, equipes e áreas institucionais. Se você se identifica com uma atuação comprometida com a justiça social, a garantia de direitos e a qualificação das políticas sociais, esta oportunidade pode ser para você.

Acompanhar e orientar tecnicamente as Obras e unidades na execução de serviços, programas e projetos socioassistenciais, em conformidade com a Política Nacional de Assistência Social e demais normativas aplicáveis; Apoiar o planejamento, monitoramento e avaliação das ações, projetos, metas e indicadores da Ação Social; Acompanhar processos de inscrição, manutenção e atualização junto aos Conselhos de Assistência Social, CNEAS e demais instâncias relacionadas; Apoiar os processos de certificação das entidades beneficentes de assistência social (CEBAS), incluindo organização documental, monitoramento de requisitos, elaboração de informações técnicas e atendimento a diligências; Acompanhar tecnicamente os processos relacionados ao Programa de Inclusão Educacional e Acadêmica (PIEA), especialmente os procedimentos de concessão e renovação de bolsas de estudo e benefícios educacionais; Orientar as unidades quanto aos fluxos, critérios, registros, documentação e instrumentos relacionados aos processos de concessão de bolsas, em conformidade com a legislação e as diretrizes institucionais; Monitorar dados e indicadores relacionados aos atendimentos socioassistenciais, projetos, bolsas de estudo e demais ações da área; Apoiar e realizar processos de formação e capacitação das equipes técnicas das Obras e unidades; Elaborar e revisar relatórios técnicos, pareceres, notas, instrumentais, orientações e demais documentos relacionados à área de atuação; Apoiar a organização das informações e documentos necessários às prestações de contas, certificações, monitoramentos e respostas aos órgãos competentes; Utilizar e acompanhar sistemas institucionais de gestão, registro e monitoramento das informações da Ação Social; Participar de reuniões técnicas, visitas às Obras e unidades e espaços de articulação relacionados às atribuições da função; Apoiar a Gerência de Ação Social nas demais atividades técnicas compatíveis com o escopo da função.

Ensino Superior completo em Serviço Social ou em outra área de formação de nível superior reconhecida para atuação na gestão do Sistema Único de Assistência Social (SUAS), em conformidade com a NOB-RH/SUAS e a Resolução CNAS nº 17/2011; Registro ativo no respectivo Conselho Profissional, quando aplicável; Desejável formação em Serviço Social, considerando as atribuições relacionadas ao acompanhamento técnico da Política de Assistência Social, dos serviços, programas, projetos e benefícios socioassistenciais. Conhecimentos técnicos Conhecimento da Política Nacional de Assistência Social (PNAS), do Sistema Único de Assistência Social (SUAS) e da NOB-RH/SUAS; Conhecimento da Tipificação Nacional dos Serviços Socioassistenciais e das normativas relacionadas à organização e oferta de serviços, programas, projetos e benefícios socioassistenciais; Conhecimento dos processos de inscrição e acompanhamento das ofertas socioassistenciais junto aos Conselhos de Assistência Social e ao CNEAS; Conhecimento da legislação relacionada à certificação das entidades beneficentes de assistência social (CEBAS); Conhecimento ou experiência em processos relacionados à concessão e renovação de bolsas de estudo e benefícios educacionais, especialmente no âmbito das entidades beneficentes de assistência social; Desejável experiência com monitoramento, avaliação, indicadores sociais, registros e sistematização de informações; Conhecimento de metodologias de planejamento, acompanhamento e avaliação de serviços, programas e projetos sociais; Conhecimento do Pacote Office, especialmente Word e Excel, e facilidade para utilização de sistemas informatizados de gestão. Competências e habilidades Capacidade de análise crítica da realidade social, considerando vulnerabilidades, riscos sociais, desigualdades, territórios e garantia de direitos; Capacidade de orientação e assessoramento técnico às equipes e unidades, respeitando as atribuições e competências profissionais; Capacidade de planejamento, monitoramento, avaliação e sistematização de processos; Capacidade de elaboração de relatórios, pareceres, notas técnicas, projetos, instrumentais e documentos institucionais; Capacidade de leitura, interpretação e aplicação de legislações, normativas e orientações técnicas; Habilidade para trabalhar com dados, indicadores e evidências para subsidiar processos de gestão e tomada de decisão; Capacidade de articulação e trabalho em rede, com equipes multiprofissionais, Obras e unidades, órgãos públicos, conselhos e demais instâncias do Sistema de Garantia de Direitos; Capacidade de desenvolver e apoiar processos de formação e educação permanente das equipes; Organização, responsabilidade, autonomia e capacidade de gestão de prazos e demandas simultâneas; Postura ética, colaborativa e comprometida com a defesa de direitos, proteção social, equidade e respeito à diversidade; Boa comunicação oral e escrita; Disponibilidade para viagens.

Contratação: CLT. Jornada de trabalho:44 horas semanais, de segunda a sexta-feira. Horário: das 8h às 18h, de segunda a quinta-feira, e das 8h às 17h, às sextas-feiras, com uma hora de intervalo para almoço. Modalidade de trabalho: possibilidade de trabalho híbrido, conforme diretrizes institucionais.