Analista de Administração de RH III

Se você é apaixonado pelo que faz, proativo, comprometido e com brilho nos olhos, estamos procurando por VOCÊ!Somos uma empresa de alimentos, com marcas que são referência no mercado, e buscamos um profissional com energia, analítico e colaborativo para compor o nosso time e que abrace a nossa missão de marcar a vida das pessoas com doces momentos.

Quais são os desafios?Sólida experiência em rotinas administrativas e operacionais da área de Administração de Pessoal, respeitando as normas e políticas da empresa (admissão, controle de jornada, afastamentos, rescisão, folha de pagamento, férias, benefícios, contencioso trabalhista e outros correlatos) conforme legislação das relações trabalhistas e segurança do trabalho, nos prazos estabelecidos.

Processar e conferir a folha de pagamento para garantir conformidade nos cálculos atendendo a legislação; apuração dos encargos trabalhistas, emitindo os relatórios do processo para programação financeira e contabilização.

Operacionalizar contemporaneamente o envio e retorno das informações ao E-social e E-cac, para garantir conformidade a legislação vigente.

Conduzir administração dos benefícios considerando inclusão e exclusão de colaboradores, conferência mensal da fatura e programação financeira, análise da sinistralidade para definição de ações quando necessário.

Receber, conferir e solicitar pagamento para fornecedores dos benefícios da empresa.

Analisar solicitações para rescisões contratuais, avaliando estabilidades legais, impedimentos de saúde e condições específicas de cotas; conduzindo o processo demissional após aprovações das lideranças conforme normas da empresa e regras legais, calcular e homologar.

Prestar atendimento aos colaboradores no esclarecimento de dúvidas relacionadas a pagamento e benefícios, encaminhando situações que precisem de tratamento complementar.

Gerar e analisar relatórios gerenciais do resultado da folha de pagamento e alimentar indicadores da área.

Escolaridade: Superior Completo em Administração, Ciências Contábeis, Gestão de RH e áreas correlatasInformática: Pacote Office intermediário e Sistemas, ERP de Folha de PagamentoExperiência: Rotinas de Administração de Pessoal, Folha de Pagamento, E-Social, DCTF-WEB.

O que nos torna tão especial é o reconhecimento das pessoas que fazem parte da nossa história! Por isso, o desenvolvimento humano é tão importante para a companhia: aqui, cocriamos com nossos talentos, valorizamos suas histórias pessoais e destacamos sua jornada de sucesso.

Desenvolver pessoas faz parte do jeitinho Cory de ser, por isso, venha fazer parte! #VemSerCory