Assistente de Recursos Humanos - Presencial em Tubarão/SC

Tubarão, Santa Catarina•Publicada 23/09/2026

•Que tal impactar vidas fazendo parte de uma empresa que impulsiona soluções inovadoras e o avanço tecnológico no Brasil?
•Se você compartilha desse propósito, confira a nossa oportunidade e venha com a gente: #ComeWithUs #BeAttus!Mas antes de tudo, um ponto muito importante. Reconhecida pelo GPTW como uma das melhores empresas para se trabalhar, a Attus leva às Procuradorias de Estados e Municípios soluções inteligentes para a gestão de processos judiciais e consultivos.

•O que procuramos?Pessoas que respirem honestidade, excelência, respeito e reconhecimento pelo resultado
•e que estejam prontas para entregar o seu melhor todos os dias, com ética, inovação e espírito de equipe.

SOBRE A VAGA

_ Buscamos um(a) Assistente de RH proativo(a), organizado(a) e apaixonado(a) por pessoas para se juntar ao nosso time de Gestão de Pessoas em formato presencial no município de Tubarão, estado de Santa Catarina.

Você será uma peça-chave no coração da nossa cultura, atuando diretamente no apoio às rotinas que garantem o bem-estar e o desenvolvimento dos nossos colaboradores. Sua contribuição será fundamental para que nosso time continue focado em nossa missão de revolucionar a advocacia pública com soluções inovadoras.

Se você busca excelência e cuidado em cada detalhe, acredita que o respeito e a educação são a base para relações produtivas, e age com honestidade e ética, esta é a sua chance de crescer conosco. Queremos alguém que nos ajude a fortalecer um ambiente que reconhece o esforço, a dedicação e a entrega de resultados.

Essa vaga é a sua cara?

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

•Nessa vaga, você irá...
•Apoiar o ciclo de recrutamento desde o agendamento de entrevistas, focando em proporcionar a melhor experiência para o candidato;
•Apoiar na triagem de currículos, buscando perfis alinhados não apenas às competências técnicas, mas principalmente à nossa cultura e valores;
•Auxiliar na construção e manutenção de um banco de talentos qualificado;
•Atuar como um guardião da nossa cultura, apoiando a organização de eventos, rituais e ações de endomarketing que fortaleçam o sentimento de pertencimento e o engajamento do time;
•Apoiar na aplicação e tabulação de pesquisas de clima e de pulso, ajudando a transformar dados em planos de ação;
•Auxiliar na criação de comunicados internos que reforcem nossos valores e mantenham a equipe informada e alinhada;
•Prestar suporte logístico na organização de treinamentos, workshops e palestras (presenciais ou online), incluindo a preparação de materiais e a comunicação com os participantes.
•Apoiar o processo de Avaliação de Desempenho, auxiliando na organização do cronograma e na compilação de dados;
•Auxiliar na construção da jornada de integração (onboarding) de novos colaboradores, garantindo uma imersão completa em nossa cultura e modelo de trabalho.

Faz sentido para você? Vamos ver o que não pode faltar para você vir para esse time!

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

•Os requisitos técnicos e comportamentais para esta vaga são: Técnico_
•Cursando Ensino Superior em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas;
•Experiência prévia ou forte interesse em áreas estratégicas de RH, como Recrutamento e Seleção, T&D ou Cultura Organizacional;
•Excelente habilidade de comunicação verbal e escrita;
•Organização, proatividade e atenção aos detalhes;
•Inteligência emocional e habilidade para construir boas relações interpessoais.

•Comportamental_
•Facilidade de aprendizado;
•Foco na melhor experiência do colaborador;
•Busca do aprendizado constante;
•Colaboração, saber oferecer e pedir ajuda;
•Proatividade e organização para gerenciar múltiplos projetos simultaneamente;
•Alinhamento com nossos valores: Honestidade e Ética, Excelência e Cuidado com as Entregas, Reconhecimento, Respeito e Educação.

•É um grande diferencial se você tem..
•Experiência com o sistema Gupy ou outras plataformas de recrutamento.
•Conhecimento em sistemas de ponto eletrônico e folha de pagamento.
•Vivência anterior em empresas de tecnologia.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

•Por último, mas não menos importante! Confira nossos, (seussss possíveis) benefícios...
•Saúde e Bem-Estar
•Plano de saúde: Cuidado completo com sua saúde.
•Seguro de vida: Segurança e tranquilidade para você e sua família.
•Parcerias com descontos: Acesso a farmácias, nutricionistas e psicólogos com condições especiais.
•App de bem-estar (Clude): Incentivo à prática de atividades físicas e ao bem-estar.
•Total Pass: Tenha acesso a uma ampla rede de academias mais próximas a você.
•Ginástica Laboral: Pausas ativas para cuidar do corpo durante o trabalho.

BENEFÍCIOS

•Financeiros e Auxílios
•Vale-alimentação
•Cartão Caju: Com presente especial no mês do seu aniversário.
•Auxílio-educação: Incentivo para seu desenvolvimento acadêmico e profissional.
•Auxílio-leitura: Estímulo para você expandir seus conhecimentos.
•Desenvolvimento e Carreira
•Desenvolvimento contínuo: Programas e ações para impulsionar sua carreira.
•Programa de Inovação: Espaço para você trazer suas ideias e fazer a diferença.
•Dual Screen: Ferramentas adequadas para uma melhor produtividade.
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•Flexibilidade e Qualidade de Vida
•FreeDay
•Momento Off: Incentivamos pausas para desconexão e descanso.
•Folga na sua formatura: Celebramos suas conquistas com você.
•Presente para novos filhos dos colaboradores: Um mimo para celebrar a chegada do novo membro da família.
•Presente de retorno da licença paternal: Um apoio na volta dessa fase importante.
•Cultura e Engajamento
•Ambiente fraterno e colaborativo: Um time que se ajuda e cresce junto.
•Kit de boas-vindas ecológico: Comece sua jornada conosco de forma sustentável.
•Cultura sustentável: Com ações práticas como o incentivo à compostagem.
•Lives Virtuais de Confraternização: Momentos para celebrar e conectar com a equipe.
•Campanhas perenes: Ações de engajamento que acontecem o ano todo.