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CSN - Companhia Siderúrgica Nacional
Vaga Verificada
Gupy

Assistente Fiscal - Recebimento Fiscal

São Paulo, São PauloPublicada 15/09/2026
  • NÃO PREENCHER ESSE CAMPO
  • JUNTE-SE À CSN!A Companhia Siderúrgica Nacional busca atrair e desenvolver profissionais que se identifiquem com a sua cultura, valorizando sempre a diversidade. Venha você também fazer parte da história do maior complexo siderúrgico da América Latina, um grupo que tem como essência “fazer bem, fazer mais e fazer para sempre”.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

Descreva aqui as responsabilidades e atribuições da vaga | Ex.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

Escrituração de documentos fiscais no SAP (MIRO) (NF-e, NFS-e e CT-e), garantindo precisão e aderência à legislação vigente.

Escrituração de documentos fiscais Writer SAP (J1B1N) manualMapeamento de pendências durante o processo de escrituração, identificando inconsistências e propondo soluções.

Análise crítica dos processos para melhoria contínua, visando eficiência e mitigação de riscos.

Geração de relatórios relacionados às atividades fiscais, fornecendo informações para tomada de decisão.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

Descreva aqui os requisitos e qualificações necessárias para a vaga | Ex.

REQUISITOS

imprescindíveis para a vaga:Pacote office básico, domínio Excel;Ensino Superior em: Contabilidade, Administração de Empresas, Economia.

Observação: Atividade realizada com medição de performance e produtividade.

REQUISITOS

desejáveis:Conhecimento intermediário com ferramentais fiscais.

Interesse por atividade administrativa, fiscal e ou de cálculos de tributos.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

  • NÃO PREENCHER ESSE CAMPO
  • Nossos benefícios são:
  • Assistência médica;
  • Assistência odontológica;
  • Vale refeição;
  • Vale alimentação;
  • Vale transporte;Previdência privada com participação da empresa no mesmo percentual definido pelo colaborador, podendo variar entre 3% e 6%;Total Pass;Wellhub.

BENEFÍCIOS

vigentes, com regras e especificações estabelecidas em Acordo Coletivo, Convenção Coletiva, Acordo de PPR e/ou Política/Diretriz de RH, podendo sofrer alterações.

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