DIRETOR DE ARTE PLENO
Quem somosCriada em 2012, a Farmarcas é um agrupamento que conecta redes de drogarias associativistas em todo o Brasil. Nosso papel é oferecer soluções estratégicas, ferramentas inovadoras e suporte especializado para apoiar o desenvolvimento de empreendedores do setor.
Nosso objetivo é transformar sonhos em realidade, melhorando a vida de centenas de empresários independentes e de seus milhares de colaboradores em mais de 1.700 farmácias espalhadas de norte a sul do país.
Atualmente, reunimos 11 redes de drogarias associativistas e seguimos escrevendo as melhores histórias do associativismo farmacêutico brasileiro.
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
Estamos à procura de um Diretor de Arte Pleno:Procuramos profissionais que queiram trabalhar em uma empresa repleta de desafios, novidades e muito aprendizado! Você terá como desafio de construir a visão criativa e o design de campanhas, ações e eventos de complexidade intermediária, sob supervisão da coordenação, para entregar soluções visuais que conectem o público, reforcem a marca e atinjam os objetivos de comunicação.
O que você vai fazer:Desenvolver conceitos criativos e concepção artística de peças gráficas e digitais para projetos de complexidade intermediária, em colaboração com Redatores, para garantir a coerência estética e o alinhamento das entregas aos objetivos de comunicação.
Criar e desdobrar elementos visuais para eventos (ambientação e sinalização) de complexidade intermediária, para assegurar o impacto visual, a coerência com o briefing e uma boa experiência para o públicoConduzir a criação de projetos de complexidade intermediária, do conceito à entrega final, para assegurar a consistência da identidade visual e a qualidade técnica em todos os desdobramentosApresentar e justificar a linha de raciocínio técnica e o racional criativo dos Key Visuals (KVs) de complexidade intermediária, para alinhar as propostas aos objetivos de comunicação e viabilizar a aprovação do projetoAlinhar com áreas de apoio (como audiovisual e marketing) a aplicação de diretrizes estéticas, para garantir a unidade visual e a consistência da marca nas entregas multicanais.
Aplicar as diretrizes do manual de branding nas comunicações institucionais da organização, acompanhando as tendências de mercado, para assegurar o correto posicionamento e a integridade visual da marca.
Controlar a rotina de entregas nas ferramentas de gestão da área, seguindo os fluxos estabelecidos pela liderança, para garantir a previsibilidade, a organização e o cumprimento dos prazos.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
Para este desafio é necessário: Graduação Completo e Comunicação Social, Publicidade e Propaganda, Designe Gráfico e áreas correlatas. Pacote OfficePower PointConhecimento Pré-impressão, Produção Gráfica e Arte-Finalização IntermediárioConhecimento de Identidade de Marca e Brand Guidelines.
Domínio Adobe Creative Cloud.
Trabalhar com ferramentas de IA como MidJorney, Gemini. etc.
DIFERENCIAIS
para o cargo: Conhecimento em ferramentas de vídeoConhecimento em comunicações DigitaisIlustração (nível básico)Experiência em Agência de Publicidade atuando no desenvolvimento de projetos gráficos.
Experiência em projetos para Eventos Informações adicionais:
- •Modelo de Trabalho: Presencial no escritório em São Paulo/SP, próximo à estação de metrô Santa Cruz (linha azul e lilás).
- •Férias:Como prática da empresa, os colaboradores elegíveis costumam usufruir de 20 dias de férias entre dezembro e janeiro, permitindo que o time desacelere nesse período. Os 10 dias restantes podem ser utilizados em outro momento do ano, conforme planejamento com a liderança. Essa dinâmica poderá ser alterada pela empresa quando necessário, mediante comunicação prévia.
BENEFÍCIOS
- •que fazem a diferença para você!
- •Qualidade de Vida:Sexta-feira curta: às sextas-feiras, a jornada é reduzida e o expediente encerra às 13h, para você começar o fim de semana mais cedo.
- •Bem-estar e Saúde:
- •Convênio médico e odontológico (Omint) com inclusão de dependentes (filhos),
- •seguro de vida, plataforma Starbem (saúde mental), ginástica laboral, parceria com o SESC e Total Pass (opcional, com desconto mínimo de R$ 39,99 na folha).
- •Vale-mobilidade e Alimentação:Vale-mobilidade ou vale-transporte (não temos estacionamento), vale-refeição de R$ 51,28/dia e vale-alimentação de R$ 363,56, ambos no cartão flexível IFood.
- •Educação e Desenvolvimento:Bolsa de estudos de até 60% (a partir de janeiro), bolsa de idiomas e universidade corporativa.
- •Cultura e Conhecimento:Biblioteca interna disponível para os colaboradores, incentivando o aprendizado contínuo, desenvolvimento pessoal e momentos de leitura no dia a dia.
- •Reconhecimento e Premiações:Vale-aniversário de R$ 400,00,
- •day off de aniversário, 4 premiações anuais (a cada 3 meses) de 75% do salário
- •e horários reduzidos das 8h às 17h.
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- •Família e Inclusão:Licença maternidade estendida (180 dias), licença paternidade estendida (21 dias) e auxílio-creche para crianças de até 10 anos.
- •Segurança Financeira:Previdência privada.
- •Momentos que Adoçam o Dia:Máquina de chocolate com consumo liberado: chocolate à vontade, todos os dias e sem custo.
- •Ambiente de Trabalho:Espaços descontraídos com sala de jogos, vídeo game, sala de descanso, cadeira de massagem, mesa de pebolim, pingue-pongue e bilhar, além de copa com café da manhã e frutas disponíveis.
- •Todos os benefícios, exceto o Total Pass, não possuem desconto em folha de pagamento.
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