Analista de Departamento Pessoal

Estamos em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal Pleno/Sênior para integrar nosso time e atuar de forma estratégica e consultiva nos processos de Departamento Pessoal.

Buscamos uma pessoa com perfil analítico, organizado e proativo, que tenha domínio das rotinas trabalhistas, autonomia para conduzir processos e olhar atento para melhoria contínua.

Conduzir processos de admissão, férias e desligamento;Realizar fechamento e conferência da folha de pagamento;Controlar e conferir ponto eletrônico e banco de horas;Acompanhar benefícios, afastamentos e atestados;Realizar cálculos de férias, rescisões e encargos trabalhistas;Atender colaboradores e gestores em dúvidas relacionadas ao Departamento Pessoal;Identificar e propor melhorias nos processos da área;Manter documentos e informações trabalhistas organizados e atualizados;Atuar em parceria com RH, Financeiro, Contabilidade e gestores.

Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas;Experiência sólida em Departamento Pessoal, preferencialmente em posições de nível Pleno ou Sênior;Conhecimento dos processos de folha de pagamento, férias, rescisões, admissões e controle de ponto;Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária;Experiência com eSocial e obrigações trabalhistas;Conhecimento em encargos trabalhistas e previdenciários;Excel em nível intermediário;Boa capacidade de análise, organização e gestão de prazos;Perfil autônomo, proativo e orientado a resultados.