Coordenador de Farmácia Corporativa São Paulo
Se você quer trabalhar com propósito e fazer a diferença na vida das pessoas, seu lugar pode ser aqui.
Somos uma rede que acredita no cuidado humanizado, na força do trabalho em equipe e no desenvolvimento contínuo de seus profissionais.
Estamos em busca de profissionais para atuar na área/posição de Coordenador de Farmácia Corporativa São Paulo, contribuindo para um atendimento seguro, humanizado e alinhado às melhores práticas.
Aqui, você fará parte de um time comprometido com a qualidade do cuidado e a experiência do paciente, atuando de forma colaborativa e com foco contínuo em excelência.
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
Coordenar os processos farmacêuticos junto aos supervisores das unidades, garantindo a padronização e eficiência operacional;Atuar como suporte técnico às diretorias, gerências gerais e gerências operacionais em assuntos relacionados à área farmacêutica;Conduzir e apoiar a implantação de processos, fluxos e boas práticas farmacêuticas nas unidades;Acompanhar a manutenção dos processos farmacêuticos, promovendo melhoria contínua e conformidade regulatória;Monitorar indicadores e resultados da área, propondo ações para otimização do desempenho e alcance das metas;Apoiar a gestão de projetos estratégicos relacionados às operações farmacêuticas;Garantir o alinhamento das práticas farmacêuticas às normas regulatórias, políticas institucionais e padrões de qualidade;Promover integração e alinhamento entre equipes operacionais e lideranças das unidades.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
Ensino Superior completo em Farmácia;Registro ativo no Conselho Regional de Farmácia (CRF);Necessário vivência em gestão de pessoas;Vivência em gestão e coordenação de processos farmacêuticos;Vivência com implantação, manutenção e melhoria de processos;Conhecimento em gestão de indicadores, resultados e qualidade;Habilidade de relacionamento com lideranças e equipes multidisciplinares.
INFORMAÇÕES ADICIONAIS
- •Aqui você encontra um pacote de benefícios pensado para o seu bem-estar e desenvolvimento:
- •Assistência médica (extensivo a dependentes);
- •Assistência odontológica (extensivo a dependentes);
- •Vale Refeição;
- •Vale Alimentação;
- •Clube de Parcerias Rede D'Or (descontos e vantagens exclusivas);
- •Seguro de vida;
- •Convênios com empresas parceiras;
- •Acesso aos treinamentos da Academia Rede D'Or (desenvolvimento contínuo);
- •Bônus por resultados (conforme atingimento e elegibilidade).
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