Técnico de Segurança do Trabalho - (Construção Civil)

São Paulo, Rio de Janeiro•Publicada 10/09/2026

Executar atividades que previnem e assegurem a minimização de ocorrências de acidentes e doenças profissionais nas obras.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

Inspecionar locais, condições de trabalho, instalações, ferramentas e equipamentos, estabelecendo fatores e graus de riscos, afim de adotar medidas corretivas ou preventivas que reduzam ou eliminem os riscos potenciais de acidentes ou doenças profissionais.

Realizar treinamentos sobre a correta utilização dos equipamentos de proteção individual (EPI), a fim de conscientizar os colaboradores sobre às necessidades pelos quais os mesmos devem ser usados, como também dimensionar os EPI’s necessários para o canteiro de obras.

Fiscalizar e exigir a pronta correção das condições e atos inseguros junto as frentes de trabalho dos colaboradores da empresa e dos seus subempreiteiros, a fim de prevenir e evitar a ocorrência de acidentes que ponham em risco a saúde e a integridade física das pessoas diretamente envolvidas nas obras.

Efetuar a integração dos novos colaboradores, a fim de conscientizá-los sobre a utilização dos equipamentos de segurança e das atitudes seguras que devem ser seguidas enquanto nas obras e dependências da empresa.

Investigar e analisar as causas de acidentes ocorridos, a fim de propor medidas corretivas e prevencionistas que minimizem as reincidências.

Implantar e realizar a manutenção da CIPA (eleições, apurações, contatos com sindicato etc.).

Emitir relatórios periódicos de estatísticas apuradas.

Colaborar na gestão ambiental das unidades, promovendo diagnósticos de suas unidades, auxiliando na elaboração de procedimentos relativos ao meio ambiente que estejam de acordo com a legislação pertinente.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

Ensino técnico completo em Segurança do Trabalho.

Experiência anterior na construção civil.

Disponibilidade para trabalhos noturnos.

BENEFÍCIOS

•oferecidos
•Contratação CLT Segurança jurídica e todos os direitos garantidos por lei.
•Participação nos Lucros e Resultados (PLR) Conforme procedimento interno, valorizamos o desempenho coletivo.
•Plano de Saúde (titular isento) Cobertura estendida à família, com desconto apenas para dependentes.
•Plano Odontológico Mesma estrutura do
•plano de saúde, também elegível à família.
•Seguro de Vida Proteção e tranquilidade para você e seus entes queridos.
•Vale Transporte Para facilitar sua mobilidade diária.
•Vale Refeição ou Alimentação Com flexibilidade para dividir o percentual(50%) conforme sua preferência.
•Vale-Supermercado Um apoio extra para as compras do mês.
•Day Off Um dia de folga para celebrar seu aniversário.
•Parcerias com Wellhub e
•Totalpass Acesso facilitado a academias e bem-estar físico.
•Licença Maternidade e Paternidade Estendida Mais tempo para viver momentos importantes em família.
•Portal de Treinamentos Diversos cursos para seu desenvolvimento profissional contínuo.