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Porte Engenharia e Urbanismo
Vaga Verificada
Gupy

Analista de Gestão de Ativos | Pleno

São Paulo, São PauloPublicada 17/09/2026

A Porte S.A. é uma desenvolvedora urbana com mais de 39 anos de história e um propósito claro: contribuir para o desenvolvimento humano por meio da transformação urbana.

  • Com empreendimentos que marcam a cidade de São Paulo
  • como o Platina 220 e o Hospital São Luiz Anália Franco
  • a Porte atua com um olhar integrado sobre a cidade, unindo moradia, trabalho, cultura, mobilidade e saúde em soluções que inspiram uma nova forma de viver.

Somos guiados pela ética, inovação e excelência técnica, e acreditamos que cada projeto é uma oportunidade de construir um futuro mais sustentável, conectado e humano.

Na Porte, cada projeto é um convite para transformar o cotidiano e construir cidades mais humanas.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

  • Apoiar na divulgação de imóveis e no contato com clientes interessados em locação Acompanhar visitas aos imóveis, apresentando o produto de forma consultiva Atualizar controles internos e planilhas de acompanhamento de negociações Realizar lançamentos e atualizações no CRM, mantendo o funil de negociações sempre em dia Apoiar no processo de renovação de contratos de locação de salas comerciais, lajes corporativas e lojas Atuar em conjunto com o time de Gestão de Ativos em rotinas administrativas e comerciais do portfólio Requisitos e qualificações Perfil organizado, com atenção a prazos e controles Facilidade de comunicação e perfil comercial/consultivo Interesse genuíno em aprender e evoluir na área de gestão de ativos imobiliários Familiaridade ou interesse por imóveis comerciais (salas, lajes corporativas e lojas) Proatividade para lidar com múltiplas demandas e prioridades no dia a dia Experiência prévia com CRM (ZOHO, Sienge ou similares) Vivência anterior em imobiliárias, incorporadoras ou administração de ativos Conhecimento básico de Excel/Power BI para apoio em relatórios e controles Informações adicionais

BENEFÍCIOS

  • que fazem a diferença:
  • Remuneração competitiva com o mercado
  • Plano médico e odontológico
  • Vale Refeição
  • Vale Transporte ou Estacionamento
  • Seguro de Vida
  • Wellhub (
  • Gympass)
  • Day Off de Aniversário
  • Parcerias na região (alimentação, estética e bem-estar)

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