ENFERMEIRO - UTI NEONATAL - MATERNIDADE MARIA AMÉLIA
O Hospital Maternidade Maria Amélia Buarque de Hollanda integra a Rede de Atenção materno-infantil e ginecológica no Município do Rio de Janeiro. Suas ações tem por objetivo garantir a integralidade na linha de cuidado, visando a ampliação e qualificação do acesso humanizado das gestantes à assistência hospitalar. Seus processos e fluxos assistências estão ancorados no acolhimento com classificação do risco e em Diretrizes Clínicas baseadas em evidências que viabilizam a resolutividade e a qualidade na atenção prestada.
Inaugurada em 2012 a Maternidade oferta atividades assistenciais nas 24 horas do dia, todos os dias da semana, inclusive sábados, domingos e feriados.
O Serviço possui papel estratégico na atenção perinatal em articulação com os demais serviços da Rede de Atenção à Saúde, articulada com a rede de atenção primária à saúde da AP 1.0 e regiões circunvizinhas.
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
Promover e estimular a formação do vínculo entre recém-nascido e família, no setor da UTI NEONATAL, atuar em procedimentos de alta complexidade para a manutenção da vida, acompanhar e avaliar o crescimento e desenvolvimento de neonatos;Supervisionar e coordenar a equipe de enfermagem.
Assistir diretamente o paciente grave e com risco de vida.
Elaborar escala diária de trabalho.
Elaborar escala mensal.
Supervisionar direta do cuidado de enfermagem.
Coordenar a equipe multidisciplinar.
Planejar e executar a assistência ao recém-nascido.
Passar catéter percutâneo.
Passar sonda nasoenteral.
Controlar psicotrópicos.
Controlar o carro de reanimação.
Capacitar a equipe de enfermagem.
Realizar passagem de plantão.
Realizar o histórico de enfermagem, evolução diária do paciente, diagnóstico e prescrição de enfermagem de todos os pacientes.
Garantir a implementação do SAE na unidade através de supervisão direta.
Assistir a família do paciente.
Avaliar a assistência de enfermagem.
Avaliar periodicamente a equipe de enfermagem.
Liderar equipe;Promover o auxílio em procedimentos realizados em pacientes graves.
Ter preparo e conhecimento para o enfretamento de intercorrências durante o plantão.
Prever e prover materiais necessários.
Montar de circuito de ventilação mecânica.
Realizar admissão e alta de pacientes.
Promover a integração da família com a equipe multidisciplinar.
Estimular o vínculo mãe-filho/pai-filho.
Estimular método canguru para recém-nascidos.
Estimular a mãe a realizar ordenha de leite durante o período de internação.
Orientar família e visitantes sobre a rotina da UTI.Acompanhar pacientes graves, na remoção para a realização de exames dentro e fora do ambiente hospitalar.
Utilizar recursos disponíveis na unidade para prover assistência de enfermagem completa, eficiente, rápida e humanizada a todos os pacientes e familiares.
Realizar coleta de exames, quando necessário.
Prover cuidados de enfermagem de maior complexidade técnica.
Tomar decisão de forma rápida.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
Possuir Ensino Superior Completo em Enfermagem;Possuir Pós-graduação completa em Neonatologia;Possuir registro ativo no classe;Possuir experiência de 06 (seis) meses na Função de Enfermeiro na UTI NEO.
INFORMAÇÕES ADICIONAIS
Trabalho 100% presencial;Local de trabalho: Centro do Rio;Horário de trabalho: Escala 12x60 - plantão ainda a ser definido;Profissionais de empresas parceiras, fornecedores e/ou prestadores de serviços, vínculos com grau de parentesco ou atividade no mesmo serviço ou que atuam em outra modalidade contratual (vinculo com o prestador), deverão observar normativas de H vigentes, através de consulta junto ao setor de Recrutamento e Seleção
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